Wie gelingt eigentlich Kommunikation im Team?
Und zwar Kommunikation ganz generell. Egal, ob im Zweier-Gespräch, im Team-Meeting oder in der Vorstandssitzung?
Eigentlich braucht es dafür nicht viel. Du und dein Team, ihr solltet:
- offen und klar reden
- Kopf und Herz an den Start bringen
- auf euch selbst und auf die anderen achten
Dann wird Voneinander-Lernen möglich. Und ihr entwickelt euch als Team weiter.
„Schön und gut“ denkst du jetzt vielleicht. Nur:
Wie geht das denn jetzt ganz konkret, die Basis für gute gelingende Kommunikation zu schaffen?
Es gibt 7 Regeln, die die Kommunikation in deinem Team leicht machen.
Wenn ihr sie gemeinsam beherzigt, seid ihr auf einem guten Weg. Ihr werdet schnell feststellen, dass ihr in Gesprächen besser kooperiert und transparenter kommuniziert. Unterm Strich macht ihr damit euren Austausch im Nu lebendiger, direkter und authentischer!
Wenn du jetzt denkst: 7 Schritte auf einmal sind echt zu viel, dann setze Prioritäten. Nimm dir zum Beispiel Woche für Woche eine Regel nach der anderen vor. Oder lass dein Team entscheiden, worauf ihr wann euren Fokus setzt.
Wichtig ist nur: Geh mit deinem Team los! Denn ansonsten bleibt alles beim Alten.
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